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第98部分（第3页）

“这样啊，李哥，我也没有让你自己写，公路上又是业务员，又是统计员的，可以让年轻人多写一写。”

“不过话说啊，你们两个都是管理人员，文化素质上不来，那是肯定不行的。下面人东西写的不合适，你也看不明白。”

“以后有进步的机会，也轮不上你，所以作为管理人员，一定要有‘学习力’。低不怕，但关键是要学习。”

“这个我说的不是空话，是实实在在存在的东西。为什么我一来就是处长，而你们两位干了这么些年，还在副处的位置上混着。”

“我不否认我之前干过总裁秘书，可是让您二位去干干总裁秘书，你们拿得下来任务吗？”

“所以啊，两位哥哥，别怪兄弟说话不好听，不学习就会落后，落后就要挨打，就要被边缘化，企业在发展，对于人才的要求也是越来越高，‘人过三十不学艺’这句话，是真的过时了。”

张小北语重心长，心长语重地说了好多，听的两位副处长是直低下了脑袋。

尤其是郭想，他知道张小北对他寄予的希望比较大，可自己在这方面，也是个短板啊。

“两位老哥先不要觉得这有多难，全集团最会写东西的人坐在你们面前，你们还怕个屁啊！”

“从今天下午开始，我们两个工作同时展开。第一，上午你们组织流程梳理，查找漏洞，让下面的人形成文字记录；下午我给你们两位上课，提高你们的写作水平。”

“记得，只有一个星期的时间。一个星期以后，有两样东西我要见到。一个就是你们的业务整改报告，下面人写好了，你们要审，要签字送过我这里来。”

“另一个，今年你们的《工作总结》和《述职报告》要自己写，我要看，看完我还要找毛病，找完毛病你们还要改，直到我满意为止。”

“放心，不会对你们提出多高的要求，但一定要语句通顺，逻辑清楚。”

“搞管理，不能只会签字啊，哥哥们！”

这是张小北这次开会的结束语。

第238章　对副处长的“培训”

（全本小说网，HTTPS：。）

等着两位出门了，张小北开始上网，下载了一下连续三年的《zhèngfu工作报告》，包括国家的、省里的、市里的，一共打印了两份。（全本小说网，https：。）

这就是下午的讲义。

张小北知道，这次“培训”，怕是自己临走之前，给柳沟煤矿销售处做的最后一项工作了。

再过几天，就到了金永利所说的月9日了，那时候人事任命一下来，哪里还顾得上这些啊。

不过今天才8号，还有时间。

当然，这次的主要目的，是针对郭想的。

张小北是有点看好郭想的，但是这个想法并没有跟金永利透露。

这个，得等金永利问出来，而且就算是问的时候，你还得问问金永利自己有没有合适的人选。

当然金永利还得推回到张小北这里，让张小北先说。

张小北的托词也早就想好了。

那就是，暂时没有。

但要只在柳沟煤矿销售处范围内观察的话，也就是个郭想了。

这个话很好理解：第一，以我的标准，柳沟煤矿这几个我一个也看不上，金副总裁您有好的人选我肯定不反对。

第二呢，我接触的范围就是柳沟煤矿销售处，您金副总裁纵观全局，定位高远，管的是全集团的销售人才，我只看到了郭想，您看到的多，您的意见为主。

但是，郭想，你不能不展露一点“头角”吧，领导都不了解你，又有什么说服力呢？

所以，张小北的想法是，把柳沟煤矿的销售流程安全管理形成文字，让他们两个真实地去学习，完后好好改报告。

然后送到经六福和金永利那里。

首先，别的销售处肯定没想到这个事情，这就显出柳沟煤矿了。

第二，一看还不是张小北自己写的，是下面两位副处长写的，这自然就引起领导重视了。

这一重视就好办了，李志强的水平和资质和郭想还差一大截呢，那郭想明显就胜出了。

但是张小北并不计划隐瞒这两位副处长，虽然说是偏向郭想，但还是一定要看真材实料的。

你别给人家领导推荐一个吃货，那你张小北的眼睛算是瞎了。

领导的眼睛也算是瞎了。

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