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第421章涉改革浴室杂谈（第1页）

晚上，夏部落举行了例行会议。

王伟向大家讲述了夏部落这次打败北狄联军、获得大量物资、并增加了人口的情况。同时，他也谈到了夏部落因人口增加而面对的新的挑战，就是要不断地获得更多的食物，以及人员安排等。

由于夏大嘴还没回来，目前还不确定离火部落有多少人愿意加入夏部落。不过，根据王伟的估计，夏部落的人口已经达到了3500人左右。这些人主要是熊部落和离火部落的附属部落人，也被要求加入夏部落。

此外，这些人中大部分是女人和孩子，只有少量的老人。实际上，夏部落在击败北狄联军后，从战场上俘虏到的成年男子不到700人，其中接近300人受轻伤，还有一些人受重伤，甚至残疾，更严重受伤的人已经不幸去世。

王伟在会场上宣布夏部落当前的人口数量时，整个会议室瞬间沸腾了。在场的大多数人虽然已经感受到了夏部落人口众多，但具体数字是多少，他们并不清楚。当这个具体的数字被公布时，如何能不让人感到震惊呢？

不过有人也有了担忧，夏部落这么多人口所需的食品和毛皮数量那是多少呀？

王伟明显已经看出了有些人表现出担忧，而他也有担忧，除去要养活这些人，更重要的是夏部落的人事管理。

尽管人数众多，但夏部落目前的食物储备也很充足，还可以抽出人手去狩猎。但人事管理才是让他头疼的问题，他没有管理这么多人的经验，也没有现成的经验可以借鉴。不过，这些原始人还是相对朴实的，他们现在心怀敬畏，而王伟只需要给他们一个目标，指引他们前进的方向。

另一些人则显得比较乐观，他们认为夏部落现在有足够的实力去征服更多的领土，从而通过战争来解决人口增加带来的压力，按照王伟的理解是以战养战。

等会议室安静后，王伟说道：

“这么多人来到夏部落，他们还不习惯夏部落的生活，所以我们要多帮助他们尽快适应夏部落，这需要一个过程。夏部落要保障大家的食物，住宿、穿衣保暖。只有这样，新加入的人才会更安心，才会跟着我们干下去。城墙建设和房屋建设要同步进行，要让有技术的人带着不熟悉的人。”

草明长老说夏部落的房屋已经建得不少，就算离火部落的人到来，也能让大家晚上都有住房睡觉保暖。

王伟听后感到很满意，因为夏部落人口众多，可以大量烧制砖块。制作砖坯的过程相对简单，所需工艺也较少。

随后，他提出了会议的重点议题——夏部落的改革措施。

“此外，随着大量人口加入夏部落，夏部落的一些部门需要进行改革。例如，夏部落的养殖组，现在夏部落养殖的动物多，种类多，需要提升养殖组等级，把养殖组提升为养殖场，设置正副场长。养殖场下面设置分组，比如养鸡组、养羊组、养猪组、养马组等等，每组设置组长。按照这个逻辑，夏部落的交易组、编制组、炼铁组、木工组、陶器组、制盐组、伐木组、水稻组、厨房食堂等很多部门都要改革，并且也相应改变他们的部门名称。”

……

“夏部落的孩子比较多，要把他们集中起来一起学习夏部落的礼仪，并且也要安排他们在业余时间劳动。大一点的孩子根据各自的爱好安排他们喜好的工种。”

王伟提出了许多他能够想到的事项供大家讨论，然后大家将有疑问的事项和可以在现场确定的事项进行了安排和决定。

比如他定下了需要改革部门的正副队长，再由队长确定他下面的各组组长。如夏部落的食堂，管理厨房的最高领导，官职定为‘厨监’，负责人是夏草，草叶为辅，另增加女人芩为辅。下面设置各组，比如洗菜组、切菜组、挑水组、柴草组、烤肉组、炒菜组、杀牲组等等，每组都配组长一名。厨房组多为女人，有些特殊的组加入男人。

芩是商九的女人，因其出众的能力而在商部落备受推崇，王伟也予以重用。

同时王伟在会上设立了一些新部门，并新任命了一些人。

比如他在会上宣布设立造纸厂，厂长为布扶苏，负责造纸和作坊事务管理，他还要和陶尧辅助于藁制定夏部落的法规；

夏部落学校取名‘夏学’，于藁任教授；

陶尧为夏部落的陶正，负责陶器的生产。而原来的制陶负责人夏土已有身孕，她和原来的副组长夏沙专门研制新工艺；

另又设立粮管组，组长为姯。

这次夏部落的会议持续了很长时间，也是改革的第一步。

王伟将逐步完善夏部落的制度改革，使夏部落人事安排和人力分布更加合理。也许当夏部落能够统领更多地区和更多人口时，他将朝着自己心中所设想的目标前进。