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第211章 未来之城（第3页）

家长，或者说是年纪大的人，相比于追求那些昙花一现的富贵，更喜欢追求“稳定”。

这不光是因为他们整体的决策就偏向于保守，还因为他们觉得人生最重要的是有一个“最低”的保障。

除此之外，正是因为新诚电子厂的产品卖得很好，到处都是。

不管是游戏机还是学习机还是手机，就连一些金属塔上，都挂着新诚电子的字样。

就让“城里人”觉得新诚电子的一切都是好的，都是对的。

甚至，他们就连住宅，都想要请新诚电子厂的建筑团队来进行建设。

于是，市面上竟然出现了一批冒充新诚电子厂建筑队，或者参与过新诚电子厂施工的单位去接城市里的活。

再加上这个时代原有的建筑队，那种建筑工人都有编制的体质已经逐渐解体，而在农村收入巨低很难继续生存的农民们相继进城。

建筑行业的规范和标准进入了大退步的时代。

许多工地甚至就连出人命都是一周会出好几起的状态。

因为对于他们来说，人命不值钱，反倒是那些为了保护人命的安全措施很值钱。

死了就是死了。

再加上如今这个年代，通讯还没有那么便利。

就算是死了，家里人知道的时候，想要去工地找人谈一谈，也找不到是哪个工地。

不过，这种情况如今也有缓解，那就是因为新诚电子的存在，让手机提前普及了。

手机的最重要作用，似乎是在任何人之间搭建起一个沟通的桥梁。

好像是用来谈事情更加划算。

但是，对于绝大多数普通人来说，手机最大的作用是用来“报平安”。

相比于古代的时候，一旦出门就意味着生离死别不同，现代之所以现代，就是能够几乎随时随地都联系上，不会出现杳无音讯的状态。

如果，用电子通讯来讲，就是拥有了手机之后，人与人之间能够更加便捷的发“心跳包”，证明我还存在。

而一旦发生了什么意外，也能最快地速度知道。

原本的电话虽然也能够达成一部分类似的功能，但是和手机相比，还是差太多了。

但是，就算是能够享受到现代科技的红利，这种非正式雇佣的工人关系的劳动保障和待遇还是太差了。

新诚电子厂的建筑队，不管是黄威这边直接管理的，还是使用一些国营单位的建筑队，最大的一个要求就是要求他们不要使用这种没有正式雇佣关系的工人。

不接收没有劳动保障的工人。

虽说，有一些“聪明”的包工头，想要跳开这些限制。

比如说，你来检查的话，我就给你都弄得光鲜亮丽，一旦你离开了，我就继续按照我那一套整。

但是，新诚电子这边虽然也会这种运动形式的进行检查。

但是，除此之外还鼓励相互的检举。

不同的施工队之间，如果发现了对方没有按照要求进行劳动保护和待遇的提供，那就可以举报取消对面的施工资格，而把相应的作业任务交给举报者。

这样一个小小的举动，就让新诚电子的工地变得很规范和严谨。

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