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说方夏纸业确实有可能出资建楼,当然也可能不会这么急,毕竟各方面的条件还不成熟,但是我认为一两年内,望海县动工建设十层以上的高楼还是很有可能的。”
包飞扬看着梁大山说道:“正如周主席所说的那样,一两年以后,望海县的新建筑——不说十层以上的高楼,起码也要是五六层的多层肯定会如同雨后春笋一样拔地而起,不知道梁总有把握吃下多大的份额?”
“这个嘛——”梁大山顿时有些语结,作为望海县建筑行业的龙头企业,梁大山自然希望县建筑公司能够在望海县的建设大潮当中吃下最多的份额。但是县建筑公司的情况他也清楚,其实就是一个个包工头,三五个人、七八个人就能组成一个建筑队,零零散散接些工地上的活做,最多也就是单独承建过一栋五层的宿舍楼,实在没有底气保证什么。
包飞扬又看了看郭保林:“之前我跟郭局长谈到过,以后工业园区的建设、县城的建设项目,都要严格执行工程招投标制度,除了县里的建筑公司,同样欢迎外地的建筑公司前来投标,尤其是在县里的建筑力量不够的情况下,引进有实力的建筑公司参与望海县的建设就成为当务之急,不知道梁总对此有什么想法?”
梁大山在郭保林向他讲述过包飞扬的话以后,也确实认真思考过县建筑公司的处境,包飞扬当时透露出来的意思也很明确,就是希望县里的建筑力量能够整合起来,至少要具备承接大型工程的实力,但是这个要求并不容易达成。
梁大山经过这些年的努力,也算是小有身家,但是做工程对于资金的要求是非常高的,工程上经常要垫资,通常到年底才能结账,平常都要靠自有资金进行周转,除了这些钱,梁大山能够拿出来的资金也有限。
要组建一家有实力的建筑公司,有两个问题非常关键,一是人才,要想独立承揽大型建筑工程,就要有相应的技术力量,建筑工程师、设计师、项目经理、各种专业技术人才都缺一不可,相应的建筑资质对此都有严格的要求。
二就是设备,吊车、挖土机、混凝土搅拌机……各种专业设备种类繁多,除了通过租赁,自身肯定也要有一定的储备。
这两个方面,望海县建筑公司都不具备,他们也就是有一支建筑工人队伍,在外面工地上打打工还可以,一旦要独立承担大型工程,很多方面的条件都不具备,这也是包飞扬最不满的地方。
梁大山现在有两个选择,一个选择就是继续原来的方式,当一个更大的包工头,组织更多的建筑工人,去承包望海县建设工地上的劳务。这条路没有什么风险,收益也很可观,至少让梁大山成为望海县首屈一指的富翁是没有问题的。
另外一个选择就是想办法将县里的建筑力量都整合起来,将县建筑公司做大,然后想办法独力承接县里的建筑工程,逐步发展成为正规的大型建筑公司。后面这条路无疑要艰难很多,风险也比较大。
梁大山苦笑着摇了摇头:“明人眼前不说假话,我梁胖子在外面打工这么多年,其实也想往上面爬,让别人来给我打工。工程这一块,要论技术,我还有些功底,县建筑公司当年也是正规科班出身,这几年虽然没发挥出多少,但是天天和工程打交道,也不是说就荒废了。关键是设备这一块,投入太大,一时半会儿我也没有办法解决,另外,县建筑公司这个盘子我也有些不打底。”
“这么说,如果给你们将建筑公司这个盘子的问题解决好了,你们还是有信心将公司搞起来的?”包飞扬看着梁大山问道,梁大山的信心和决心倒是让他有些意外。
第七百七十九章 政资分开
包飞扬原本以为梁大山未必有决心放弃自己赖以发家的模式,转而劳心劳力地去搞正规公司。
说实话,这年头包工头赚钱还是很快的,不见得就比正规的建筑公司差。
没想到梁大山表现出很大的决心,甚至还有信心,这就显得有些难能可贵了。不过梁大山担心的问题也很现实,那就是他们将这些年的积累都拿出来投资到县建筑公司,那么这个公司最后算是属于谁的。总不能他们将身家都拿出来了,又辛辛苦苦地操持打理,结果公司还是县里的,那他们这么多年都白干了。
听到包飞扬的问话,梁大山挺了挺身子说道:“我不敢说最后能够搞成什么样,但是承建十几层的高楼,我想还是没有问题的。”
“好啊,我倒是第一次看到梁总这么有豪气的时候。”周至翔笑着说道。
包飞扬夹起一颗花生米,放在嘴里嚼了嚼:“梁总能有信心,那是好事。至于县建筑公司,现在的情况我并不满意,我觉得也应该改一改了。”
“具体怎么改,肯定还要县里进行讨论和决策。我觉得大致可能有这样几个方向,梁总你也是县里建筑行业的翘楚,郭局长你是建设局的当家人,建设局作为建筑行业和县建筑公司的主管单位,你们都可以先考虑考虑;另外政协有参政议政的权力,周主席你也要帮我们把把关……”
周至翔笑着摆了摆手:“你们说,我就听听,经济上的事情我不是很懂,我就知道包县长是这方面的能人。”
周至翔说这句话倒并不仅仅是恭维,如果说原先他还觉得包飞扬依靠个人背景为望海县拉来了几个大项目,个人能力倒不一定怎么样的话,经过今天的接触,他也认识到包飞扬是有真材实料的,无论是待人接物,还是谈到一些敏感问题,包飞扬都应对自如,而且看法十分成熟,格局又很大,难怪这么年轻就能够担任副县长,并不仅仅是因为个人的背景。
包飞扬道:“县里要将县建筑公司做大,无非要做好两件事,一个是将人整合起来,包括梁总这样的经营人才,也包括现在挂靠在公司名下的那一个个经验丰富的建筑队,虽然你们现在还不符合正规建筑公司的要求,但你们已经是县里建筑行业最有经验、最懂行的人,建筑公司要做大,肯定离不开你们这些人。你们也有很好的基础,我想放到新公司的框架下面,也能很快成长起来。”
“当然,仅仅是原来的这些人还不够,我们还要吸纳培养更多的人才。人才的培养暂且不说,从外部吸纳人才,弥补现有的欠缺,也必不可少。”
梁大山点了点头,听得很仔细,也基本能够跟上包飞扬得思路:“包县长说的第二件事应该就是钱吧?”
包飞扬笑了笑道:“对,就是钱的问题,也可以说是设备、资产和资金的问题。县建筑公司想要发展,肯定要增加投入,投入可以是由梁总你们追加的投资,可以是县里的投资,当然也可以从外部引入,基本的原则应该是谁投资就是谁的,大家按照投入划分股权,公司实行股份制。”
股份制在当前已经不算什么新鲜事,在申城和鹏城都已经出现专门进行股票交易的证券市场,全国实行股份制改造的国有企业也超过了三千多家。但是股份制对于很多人和单位来说依然是一件很遥远的事情,听到包飞扬提到股份制,梁大山甚至还皱了皱眉头。
当前国有企业的股份制改造还存在很多问题,很多企业表面上实现了股份制,但依然还是摆脱不了旧的管理模式,其中比较关键的一条就是国有股仍然占大头。主流的股份制通常是按照国有股、职工股和社会股的方式进行分类,很多推行了股份制的企业国有股通常还是要占到百分之八十左右,然后百分之十几的职工股,社会股只有百分之几或者没有。
筑城模式之所以引起的争议比较大,就是因为他们将国有股都卖掉了,企业的股权都属于职工,职工股占了百分之百。
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